Версия сайта

Сведения об образовательной организации

Официальные сайты

Структура и органы управления МБДОУ ДС № 8
 

Управление дошкольной образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом МБДОУ ДС № 8,  на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Управление дошкольной образовательной организацией осуществляется единоличным исполнительным органом дошкольной образовательной организации; коллегиальными органами, определенными уставом дошкольной образовательной организации.

Единоличным исполнительным органом дошкольной образовательной организации является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью дошкольной образовательной организации.

К коллегиальным органам управления дошкольной образовательной организацией относятся:

-общее собрание трудового коллектива Учреждения (смотреть Положение об общем собрании трудового коллектива работников МБДОУ ДС № 8);

 Структурных подразделений нет.
 

Компетенции заведующего:

-правовыми актами осуществляет руководство Учреждением в соответствии с законами и иными нормативными актами;

- обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную работу Учреждения;

-издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения;

-обеспечивает реализацию федерального государственного стандарта;

-формирует контингент воспитанников, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

-определяет стратегию, цели и задачи развития Учреждения;

-обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества образования воспитанников в учреждении;

-организует разработку, утверждение и реализацию программы развития Учреждения, образовательных программ Учреждения;

-создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников Учреждения, направленных на улучшение работы Учреждения и повышение качества образования;

-утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;

-организует проведение аттестации педагогических работников Учреждения в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям;

- осуществляет иную деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

Компетенции общего собрания трудового коллектива:

-выработка коллективных решений для осуществления единства действий всего трудового коллектива и каждого его члена;

-объединение усилий трудового коллектива на повышение эффективности учебно-воспитательного процесса, на укрепление и развитие материально-технической базы Учреждения

Компетенции педагогического совета:

-утверждение образовательных программ;

- осуществление рассмотрения и утверждение методических направлений работы;

- определение учебных заданий, используемых при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом ФГОС ДО, а также примерных образовательных программ дошкольного образования;

- рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

- рассмотрения ежегодного отчета о результатах самообследования;

- решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам к правительственным наградам и другим видам поощрения;

-выполнение иных функций для эффективной организации образовательной деятельности.